富源清欠农民工工资1894万元
中秋、国庆两节期间，企业拖欠工资问题面临易发、多发的态势。为切实维护劳动者合法权益，确保“两节”期间社会和谐稳定，富源县人社局以6项措施狠抓“两节”期间农民工工资清欠工作。
畅通举报投诉渠道。向社会公布劳动保障监察机构举报投诉电话和地址，进一步完善12333和劳动保障监察投诉热线功能，增设举报投诉受理窗口，全面实行双休日、节假日值班制度，安排专人负责节假日的投诉受理，全面畅通农民工维权“绿色通道”。
开展专项排查化解活动。积极开展农民工工资拖欠集中排查化解专项行动，重点排查建筑、煤炭、交通等行业，劳动密集型企业，近期生产经营发生困难的企业，以及今年以来曾因欠薪引发集体投诉、集体劳动争议或群体性事件的企业，全面做好隐患排查和监测预警工作，做到早发现、早防范、早化解。
坚持“四快”处理案件。对涉及农民工的举报投诉案件，减少环节，简化程序，特事特办，快速处理。对待“两节”期间的欠薪案件，明确要求县劳动保障监察大队做到“快立案、快受理、 快查处、快结案”，凡欠必清，从速查处投诉案件，确保农民工及时拿到工资。
加强协调联动执法。充分发挥县农民工工作领导小组办公室作用，联合住建、煤炭、工会等成员单位做好日常巡查督导工作，强化协调沟通，信息共享，联动执法。
快速处置突发事件。全面落实农民工工资引发的突发事件应急预案，确保发生突发事件时，处置人员能在30内赶到现场，及时化解矛盾。
责任追究包案到人。进一步明确相关部门责任，全面实行岗位责任追究与包案制度，对可能存在拖欠农民工工资问题的项目，及时采取有效措施，包案到人，按时间进度核实清理，限期解决，对不认真履行岗位职责，态度消极，推诿扯皮造成不良影响的相关人员，予以严肃追责。
通过采取六项措施，截止目前，县信访局已主动排查用人单位246个，处理拖欠农民工工资案件63件，涉及农民工人数1557人，清理拖欠农民工工资1894万元。
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